在以前，企業(yè)在面臨設(shè)備問題的角度上，更多的習(xí)慣于產(chǎn)生問題再解決，但是現(xiàn)如今，在傳統(tǒng)的工業(yè)發(fā)展模式已經(jīng)無法滿足企業(yè)快速發(fā)展的需求時，如果不及時調(diào)整管理模式，可能會為企業(yè)帶來一些負(fù)面的影響，使得企業(yè)效益縮水，生產(chǎn)成本增加，事倍功半。

北京時代龍城科技有限責(zé)任公司認(rèn)為在企業(yè)設(shè)備處在良性運(yùn)轉(zhuǎn)之時，為設(shè)備建立一套集運(yùn)行監(jiān)測、數(shù)據(jù)分析、維修管理、人才培養(yǎng)等功能于一身的設(shè)備質(zhì)量管理系統(tǒng)將會是現(xiàn)如今工業(yè)發(fā)展的必然趨勢。眾所周知，設(shè)備是企業(yè)必不可少的組成部分，設(shè)備質(zhì)量如何將直接影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。設(shè)備的良性運(yùn)行，要依賴于保持良好的技術(shù)狀況，而如何長久地保持良好的技術(shù)狀況則取決于設(shè)備質(zhì)量管理的水平。提高設(shè)備質(zhì)量管理水平的目的就在于管好、用好、養(yǎng)好、修好設(shè)備，使之更大限度地發(fā)揮其效能！更大限度地節(jié)省企業(yè)的生產(chǎn)成本！更大限度地提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益！

北京時代龍城科技有限責(zé)任公司自主研發(fā)的全廠設(shè)備健康管理系統(tǒng)，包含了離、在線監(jiān)測系統(tǒng)；WEB管理系統(tǒng)；維修管理系統(tǒng)；設(shè)備專家系統(tǒng)；離、在線監(jiān)測設(shè)備以及DCS/MIS接口連接八大功能并配合云診斷設(shè)備醫(yī)院，可快捷地解決設(shè)備故障，實(shí)現(xiàn)設(shè)備健康閉環(huán)管理，解決客戶的核心要求，為制造保證低成本，為競爭達(dá)到高質(zhì)量，為提高設(shè)備質(zhì)量管理水平提供保障。

全廠設(shè)備健康管理系統(tǒng)基于質(zhì)量管理而生，那么何為質(zhì)量管理？正如時代龍城王執(zhí)軍總經(jīng)理所說：“以用戶為中心，方便用戶使用，為用戶創(chuàng)造價值；用戶體驗(yàn)是我們的生命。那么對于我們來說，質(zhì)量管理就是以滿足用戶的需求為開始，以超越用戶的需求為結(jié)束。”故而，全廠設(shè)備健康管理系統(tǒng)從想法到實(shí)施再到后來的成品都是基于滿足并超越用戶需求這一基本要求，讓用戶無論從基本信息錄入到對設(shè)備的監(jiān)測維修都能得心應(yīng)手。

堅(jiān)持以人為本是我國科學(xué)發(fā)展觀的核心，人、自然、社會三者的和諧共生，才會讓這個世界更美好。同理，人才是一個企業(yè)的主體，而設(shè)備的主要并不在于設(shè)備自身而在于操控他們的人。一個企業(yè)想要發(fā)展的好，對于人才的培養(yǎng)也是個不可或缺的因素。 北京時代龍城科技有限責(zé)任公司為企業(yè)提供人才培訓(xùn)服務(wù)，更大限度地提高參與者的技術(shù)水平，為企業(yè)人才計(jì)劃助力，為設(shè)備健康管理系統(tǒng)的正確使用與運(yùn)行提供保障。

北京時代龍城科技有限責(zé)任公司

http://www.n808.net

010-87973008